официальный сайт администрации города
Покачи
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Версия для слабовидящих

Телефонный
справочник
  • Город
    • Общая информация
      • О городе
      • История
      • Символика
      • План города
    • Экономика
      • Стратегия развития города Покачи
        • Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Координационный совет по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Рабочая группа по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Мониторинг реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
      • Социально-экономическое развитие города Покачи
        • Прогноз социально-экономического развития города Покачи
        • Итоги социально - экономического развития города Покачи
      • Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
        • Доклад Главы города
        • Достижение наилучших значений показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
      • Инвестиционная деятельность
        • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
      • Мероприятия по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в городе
      • Ценообразование
      • Городская агломерация Покачи-Когалым
    • Финансовый орган
      • Бюджет
      • Бюджет для граждан
      • Архив
    • СМИ города
    • Туризм
    • Фотогалерея
    • Инвестиционная деятельность
      • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
    • Предприятия, учреждения и НКО
  • Администрация
    • Структура администрации города
    • Полномочия, задачи и функции
    • Тексты выступлений и заявлений
    • Результаты проверок
    • Информация
      • Городские новости
      • Окружные новости
      • Календарь событий
      • Мероприятия и проекты
      • Информационные сообщения
      • Открытые данные
    • Муниципальная служба
      • Правовые акты
      • Порядок поступления на службу
      • Конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
        • МПА по конкурсам
        • Форма заявления и анкета для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
        • Конкурсы на формирование кадрового резерва
        • Конкурсы на замещение вакантных должностей
        • Результаты конкурсов
      • Контактная информация
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
        • Тексты нормативных правовых актов
        • Состав комиссии
        • Порядок направления информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии, требования к данной информации, порядок ее рассмотрения
        • Почтовый адрес, адрес электронной почты, номер факса, по которым принимается информация
        • График работы секретаря, председателя, заместителя председателя комиссии, номера служебных телефонов
        • Выписки из протоколов заседания комиссии
      • Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
      • Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации города
      • Конкурс "Лучший муниципальный служащий
    • Противодействие коррупции
      • Антикоррупционная экспертиза проектов МНПА и действующих МНПА
      • Проекты
      • Нормативные правовые акты
      • Методические материалы
      • Формы документов
      • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
      • Совет по противодействию коррупции
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
      • Обратная связь
      • Пословицы, поговорки и афоризмы о коррупции
    • Комиссии. Советы.
    • Контрактная система
      • Открытые конкурсы
    • Информационные системы
    • Проектная деятельность
    • Международное и межрегиональное сотрудничество
  • Законодательство
  • Программы города
  • Информация для жителей
  • Обращения граждан
    • Ваше мнение
    • Обзоры обращений граждан
    • Вопросы-ответы
      • Задать вопрос
    • Прием граждан
      • Порядок и время приема
      • Форма обращения
      • Порядок обжалования
      • Законодательная карта
    • Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
    • Нормативные документы
    • Порядок личного приема
    • График личного приема
    • Порядок рассмотрения обращений
    • Порядок предоставления информации о деятельности
    • Ответственные лица
    • Контактная информация
    • Ежемесячный оперативный отчет
    • Бланки заявлений
    • Порядок обжалования
  • Муниципальные услуги
  • Муниципальный заказ
  • Контакты
  • Город
    • Общая информация
      • О городе
      • История
      • Символика
      • План города
    • Экономика
      • Стратегия развития города Покачи
        • Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Координационный совет по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Рабочая группа по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Мониторинг реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
      • Социально-экономическое развитие города Покачи
        • Прогноз социально-экономического развития города Покачи
        • Итоги социально - экономического развития города Покачи
      • Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
        • Доклад Главы города
        • Достижение наилучших значений показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
      • Инвестиционная деятельность
        • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
      • Мероприятия по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в городе
      • Ценообразование
      • Городская агломерация Покачи-Когалым
    • Финансовый орган
      • Бюджет
      • Бюджет для граждан
      • Архив
    • СМИ города
    • Туризм
    • Фотогалерея
    • Инвестиционная деятельность
      • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
    • Предприятия, учреждения и НКО
  • Администрация
    • Структура администрации города
    • Полномочия, задачи и функции
    • Тексты выступлений и заявлений
    • Результаты проверок
    • Информация
      • Городские новости
      • Окружные новости
      • Календарь событий
      • Мероприятия и проекты
      • Информационные сообщения
      • Открытые данные
    • Муниципальная служба
      • Правовые акты
      • Порядок поступления на службу
      • Конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
        • МПА по конкурсам
        • Форма заявления и анкета для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
        • Конкурсы на формирование кадрового резерва
        • Конкурсы на замещение вакантных должностей
        • Результаты конкурсов
      • Контактная информация
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
        • Тексты нормативных правовых актов
        • Состав комиссии
        • Порядок направления информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии, требования к данной информации, порядок ее рассмотрения
        • Почтовый адрес, адрес электронной почты, номер факса, по которым принимается информация
        • График работы секретаря, председателя, заместителя председателя комиссии, номера служебных телефонов
        • Выписки из протоколов заседания комиссии
      • Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
      • Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации города
      • Конкурс "Лучший муниципальный служащий
    • Противодействие коррупции
      • Антикоррупционная экспертиза проектов МНПА и действующих МНПА
      • Проекты
      • Нормативные правовые акты
      • Методические материалы
      • Формы документов
      • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
      • Совет по противодействию коррупции
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
      • Обратная связь
      • Пословицы, поговорки и афоризмы о коррупции
    • Комиссии. Советы.
    • Контрактная система
      • Открытые конкурсы
    • Информационные системы
    • Проектная деятельность
    • Международное и межрегиональное сотрудничество
  • Законодательство
  • Программы города
  • Информация для жителей
  • Обращения граждан
    • Ваше мнение
    • Обзоры обращений граждан
    • Вопросы-ответы
      • Задать вопрос
    • Прием граждан
      • Порядок и время приема
      • Форма обращения
      • Порядок обжалования
      • Законодательная карта
    • Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
    • Нормативные документы
    • Порядок личного приема
    • График личного приема
    • Порядок рассмотрения обращений
    • Порядок предоставления информации о деятельности
    • Ответственные лица
    • Контактная информация
    • Ежемесячный оперативный отчет
    • Бланки заявлений
    • Порядок обжалования
  • Муниципальные услуги
  • Муниципальный заказ
  • Контакты
Инвестиционная деятельность


Обращения граждан
Поиск по постановлениям
Номер:

Название:


Анонсы событий:
«
 
»
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
    
Все события
Горячая линия
Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
Национальный рейтинг инвестиционного климата в Югре






Информация по обращению с отходами производства и потребления
Помощь людям с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями
Опрос
Ваше мнение о качестве деятельности общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций города Покачи
  1. Открытость и доступность информации об образовательных организациях:
    отлично  
    81%
    хорошо  
    13%
    удовлетворительно  
    5%
    ниже среднего  
    1%
    неудовлетворительно  
    1%
  2. Комфортность  условий, в которых осуществляется образовательная деятельность:
    отлично  
    71%
    хорошо  
    22%
    удовлетворительно  
    4%
    ниже среднего  
    2%
    неудовлетворительно  
    1%
  3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников образовательных организаций:
    отлично  
    74%
    хорошо  
    20%
    удовлетворительно  
    5%
    неудовлетворительно  
    1%
    ниже среднего  
    0%
  4. Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций:
    отлично  
    70%
    хорошо  
    21%
    удовлетворительно  
    8%
    ниже среднего  
    1%
    неудовлетворительно  
    1%
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-опросе с целью определения потребности в предоставлении социальных услуг филиала БУ «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения» в вечернее время с 17.00 до21.00 и выходные дни.
  1. 1. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в выходные дни?
    Иное  
    99%
    Нет  
    1%
    ДА, юридическая консультация  
    0%
    ДА, консультация по мерам социальной поддержки  
    0%
    ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия)  
    0%
  2. 2. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в вечернее время с 17.00 до 21.00?
    Иное  
    99%
    Нет  
    1%
    ДА, юридическая консультация  
    0%
    ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия)  
    0%
    ДА, консультация по мерам социальной поддержки  
    0%
Другие опросы




  • Администрация
  • Информация
  • Информационные сообщения
  • Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

15.03.2023
Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должность директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лангепасский реабилитационный центр», подведомственного Депсоцразвития Югры


Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Лангепасу и по городу Покачи не позднее 30 дней с даты опубликования объявления на официальном сайте Депсоцразвития Югры по адресу: 628672, г. Лангепас, ул. Парковая, 21/1, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8 (34669) 5-80-48 (доб. 209)  
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: ул. Мира, д. 5, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область), 628006.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628672, г. Лангепас, ул. Парковая, 21/1, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34669) 5-80-48 (доб. 209)  
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Наличие высшего образования (один из вариантов):
бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы);
высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы;
высшее образование - магистратура или специалитет;
высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
2.  Не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.
3. Наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, личных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в Управление социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Лангепасу и по городу Покачи лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;
анкету;
согласие на обработку персональных данных;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (при наличии), о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры будет проходить по адресу: 628011, Ханты - Мансийский автономный округ  –  Югра (Тюменская область), г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, дом 14 А.




Предприятия и учереждения


Стратегия развития города


Муниципальный заказ


Противодействие коррупции


Муниципальные услуги


Муниципальная служба


Избирательная комиссия

© 2023 ПОКАЧИ официальный сайт администрации города
Все права защищены

Яндекс.Метрика

Img