Положение

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2019 г. 

N 376

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ

ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ,

УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ПОКАЧИ ОТ 12.11.2018 N 1129

В соответствии с частью 3 распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.12.2005 N 567-рг "О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда":

1. Внести в Положение о Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации города Покачи, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 12.11.2018 N 1129 следующие изменения:

1) в части 5 статьи 5 слова "и членами Комиссии" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 17.11.2018.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Покачи Ходулапову А.Е.

Исполняющий обязанности

главы города Покачи,

первый заместитель

главы города Покачи

В.Г.КАЗАНЦЕВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 ноября 2018 г. 

N 1129

О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ

ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

В соответствии с пунктом 2 Положения о комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденным распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 591-рг "О комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с частью 3 распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.12.2005 N 567-рг "О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда", с пунктом 9 статьи 28 Устава города Покачи:

1. Создать при администрации города Покачи межведомственную комиссию по проблемам оплаты труда.

2. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации города Покачи согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Покачи Ходулапову А.Е.

Глава города Покачи

В.И.СТЕПУРА

Приложение

к постановлению

администрации города Покачи

от 12.11.2018 N 1129

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

Статья 1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда при администрации города (далее Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, осуществляющим координацию деятельности организаций в сфере оплаты труда и содействия занятости населения, а также мониторинг и оценку ситуации в этой сфере на территории города Покачи.

2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления, организациями, расположенными на территории города Покачи.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями администрации города Покачи, а также настоящим Положением.

4. Состав межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда формируется из представителей органов местного самоуправления, органов Федеральной налоговой службы, органов службы занятости, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и утверждается постановлением администрации города Покачи.

Статья 2. Основные задачи Комиссии

1. Содействие соблюдению трудового законодательства Российской Федерации в области оплаты труда, повышения заработной платы, ликвидации задолженности по выплате заработной платы, осуществления работодателем выплат работникам за труд в соответствии с их квалификацией.

2. Создание условий для обеспечения занятости населения, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

3. Снижение неформальной занятости, защита трудовых прав работников, легализация трудовых отношений.

4. Обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами исполнительной власти, общественными и иными организациями в сфере оплаты труда, ее легализации, обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и принятия мер к организациям-должникам.

6. Мониторинг организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

7. Оказание содействия организациям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышению ее уровня и легализации.

8. Обеспечение взаимодействия с арбитражными управляющими в части своевременного получения информации о перспективах погашения задолженности по заработной плате и принимаемых мерах по ее ликвидации на предприятиях, находящихся в стадии банкротства.

Статья 3. Функции Комиссии

1. Запрос и получение в установленном порядке необходимых материалов у общественных организаций, организаций всех форм собственности, а также должностных лиц.

2. Внесение в установленном порядке предложений по вопросам принятия муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Покачи.

3. Рассмотрение и представление на своих заседаниях информации руководителей организаций-должников по выплате заработной платы, разработка совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности в части выплаты заработной платы, с указанием конкретных сроков, и контроль за их исполнением.

4. Выявление факторов, являющихся причинами кризисного состояния организаций-должников с целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.

5. Выявление факторов нелегальной выплаты заработной платы.

6. Определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

7. Внесение предложений учредителям (участникам) организации-должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации-должника и погашения задолженности.

8. Обращение в прокуратуру, в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с целью информирования о нарушениях действующего законодательства.

Статья 4. Права комиссии

В целях реализации задач комиссия имеет право:

1. Заслушивать на своих заседаниях руководителей организаций, допустивших нарушение трудового законодательства по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

2. Принимать решения рекомендательного характера по воздействию на работодателей, устанавливающих заработную плату квалифицированным работникам на уровне минимальной, подменяющих трудовые отношения гражданско-правовыми, имеющих задолженность по выплате заработной платы, по уплате налогов, страховых взносов.

3. Запрашивать в установленном порядке необходимые материалы, актуальную информацию по вопросам, входящим в компетенцию комиссии у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления города Покачи, общественных организаций, организаций всех форм собственности.

4. Приглашать для работы в комиссии в качестве экспертов руководителей и специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и органов местного самоуправления города Покачи, организаций, представителей профсоюзов, общественности.

Статья 5. Порядок работы Комиссии

1. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения Комиссии. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя Комиссии.

2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год, и считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

3. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена Комиссии с принятым решением по его желанию в протоколе отражается особое мнение.

4. В случае отсутствия по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка) члена Комиссии его на заседании Комиссии представляет штатный заместитель либо работник, на которого возложено исполнение соответствующих обязанностей.

5. Решение Комиссии оформляется протоколами, подписываемыми председателем Комиссии или его заместителем, секретарем и членами Комиссии.

6. Рекомендации Комиссии организациям-должникам по погашению задолженности по заработной плате и обращения в органы государственной власти оформляются решениями Комиссии.

7. Комиссия регулярно информирует о своей работе главу города Покачи.