официальный сайт администрации города
Покачи
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Версия для слабовидящих

Телефонный
справочник
  • Город
    • Общая информация
      • О городе
      • История
      • Символика
      • План города
    • Экономика
      • Стратегия развития города Покачи
        • Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Координационный совет по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Рабочая группа по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Мониторинг реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
      • Социально-экономическое развитие города Покачи
        • Прогноз социально-экономического развития города Покачи
        • Итоги социально - экономического развития города Покачи
      • Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
        • Доклад Главы города
        • Достижение наилучших значений показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
      • Инвестиционная деятельность
        • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
      • Мероприятия по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в городе
      • Ценообразование
    • Финансовый орган
      • Бюджет
      • Бюджет для граждан
      • Архив
    • СМИ города
    • Туризм
    • Фотогалерея
    • Инвестиционная деятельность
      • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
    • Предприятия, учреждения и НКО
  • Администрация
    • Структура администрации города
    • Полномочия, задачи и функции
    • Тексты выступлений и заявлений
    • Результаты проверок
    • Информация
      • Городские новости
      • Окружные новости
      • Календарь событий
      • Мероприятия и проекты
      • Информационные сообщения
      • Открытые данные
    • Муниципальная служба
      • Правовые акты
      • Порядок поступления на службу
      • Конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
        • МПА по конкурсам
        • Форма заявления и анкета для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
        • Конкурсы на формирование кадрового резерва
        • Конкурсы на замещение вакантных должностей
        • Результаты конкурсов
      • Контактная информация
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
        • Тексты нормативных правовых актов
        • Состав комиссии
        • Порядок направления информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии, требования к данной информации, порядок ее рассмотрения
        • Почтовый адрес, адрес электронной почты, номер факса, по которым принимается информация
        • График работы секретаря, председателя, заместителя председателя комиссии, номера служебных телефонов
        • Выписки из протоколов заседания комиссии
      • Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
      • Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации города
      • Конкурс "Лучший муниципальный служащий
    • Противодействие коррупции
      • Антикоррупционная экспертиза проектов МНПА и действующих МНПА
      • Проекты
      • Нормативные правовые акты
      • Методические материалы
      • Формы документов
      • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
      • Совет по противодействию коррупции
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
      • Обратная связь
      • Пословицы, поговорки и афоризмы о коррупции
    • Комиссии. Советы.
    • Контрактная система
      • Открытые конкурсы
    • Информационные системы
    • Проектная деятельность
    • Международное и межрегиональное сотрудничество
  • Законодательство
  • Программы города
  • Информация для жителей
  • Обращения граждан
    • Ваше мнение
    • Обзоры обращений граждан
    • Вопросы-ответы
      • Задать вопрос
    • Прием граждан
      • Порядок и время приема
      • Форма обращения
      • Порядок обжалования
      • Законодательная карта
    • Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
    • Нормативные документы
    • Порядок личного приема
    • График личного приема
    • Порядок рассмотрения обращений
    • Порядок предоставления информации о деятельности
    • Ответственные лица
    • Контактная информация
    • Ежемесячный оперативный отчет
    • Бланки заявлений
    • Порядок обжалования
  • Муниципальные услуги
  • Муниципальный заказ
  • Контакты
  • Город
    • Общая информация
      • О городе
      • История
      • Символика
      • План города
    • Экономика
      • Стратегия развития города Покачи
        • Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Координационный совет по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Рабочая группа по реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
        • Мониторинг реализации Стратегии социально - экономического развития города Покачи
      • Социально-экономическое развитие города Покачи
        • Прогноз социально-экономического развития города Покачи
        • Итоги социально - экономического развития города Покачи
      • Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
        • Доклад Главы города
        • Достижение наилучших значений показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Покачи
      • Инвестиционная деятельность
        • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
      • Мероприятия по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в городе
      • Ценообразование
    • Финансовый орган
      • Бюджет
      • Бюджет для граждан
      • Архив
    • СМИ города
    • Туризм
    • Фотогалерея
    • Инвестиционная деятельность
      • Формирование благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности
    • Предприятия, учреждения и НКО
  • Администрация
    • Структура администрации города
    • Полномочия, задачи и функции
    • Тексты выступлений и заявлений
    • Результаты проверок
    • Информация
      • Городские новости
      • Окружные новости
      • Календарь событий
      • Мероприятия и проекты
      • Информационные сообщения
      • Открытые данные
    • Муниципальная служба
      • Правовые акты
      • Порядок поступления на службу
      • Конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
        • МПА по конкурсам
        • Форма заявления и анкета для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
        • Конкурсы на формирование кадрового резерва
        • Конкурсы на замещение вакантных должностей
        • Результаты конкурсов
      • Контактная информация
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
        • Тексты нормативных правовых актов
        • Состав комиссии
        • Порядок направления информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии, требования к данной информации, порядок ее рассмотрения
        • Почтовый адрес, адрес электронной почты, номер факса, по которым принимается информация
        • График работы секретаря, председателя, заместителя председателя комиссии, номера служебных телефонов
        • Выписки из протоколов заседания комиссии
      • Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
      • Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации города
      • Конкурс "Лучший муниципальный служащий
    • Противодействие коррупции
      • Антикоррупционная экспертиза проектов МНПА и действующих МНПА
      • Проекты
      • Нормативные правовые акты
      • Методические материалы
      • Формы документов
      • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
      • Совет по противодействию коррупции
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
      • Обратная связь
      • Пословицы, поговорки и афоризмы о коррупции
    • Комиссии. Советы.
    • Контрактная система
      • Открытые конкурсы
    • Информационные системы
    • Проектная деятельность
    • Международное и межрегиональное сотрудничество
  • Законодательство
  • Программы города
  • Информация для жителей
  • Обращения граждан
    • Ваше мнение
    • Обзоры обращений граждан
    • Вопросы-ответы
      • Задать вопрос
    • Прием граждан
      • Порядок и время приема
      • Форма обращения
      • Порядок обжалования
      • Законодательная карта
    • Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
    • Нормативные документы
    • Порядок личного приема
    • График личного приема
    • Порядок рассмотрения обращений
    • Порядок предоставления информации о деятельности
    • Ответственные лица
    • Контактная информация
    • Ежемесячный оперативный отчет
    • Бланки заявлений
    • Порядок обжалования
  • Муниципальные услуги
  • Муниципальный заказ
  • Контакты
Инвестиционная деятельность
Обращения граждан
Поиск по постановлениям
Номер:

Название:


Анонсы событий:
«
 
»
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
  
Все события
Горячая линия
Книга жалоб и предложений в сфере ЖКХ
Национальный рейтинг инвестиционного климата в Югре






Информация по обращению с отходами производства и потребления
Помощь людям с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями
Опрос
Ваше мнение о качестве деятельности общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций города Покачи
  1. Открытость и доступность информации об образовательных организациях:
    отлично  
    81%
    хорошо  
    13%
    удовлетворительно  
    5%
    ниже среднего  
    1%
    неудовлетворительно  
    1%
  2. Комфортность  условий, в которых осуществляется образовательная деятельность:
    отлично  
    71%
    хорошо  
    22%
    удовлетворительно  
    4%
    ниже среднего  
    2%
    неудовлетворительно  
    1%
  3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников образовательных организаций:
    отлично  
    74%
    хорошо  
    20%
    удовлетворительно  
    5%
    неудовлетворительно  
    1%
    ниже среднего  
    0%
  4. Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций:
    отлично  
    70%
    хорошо  
    21%
    удовлетворительно  
    8%
    ниже среднего  
    1%
    неудовлетворительно  
    1%
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-опросе с целью определения потребности в предоставлении социальных услуг филиала БУ «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения» в вечернее время с 17.00 до21.00 и выходные дни.
  1. 1. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в выходные дни?
    Иное  
    99%
    Нет  
    1%
    ДА, юридическая консультация  
    0%
    ДА, консультация по мерам социальной поддержки  
    0%
    ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия)  
    0%
  2. 2. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в вечернее время с 17.00 до 21.00?
    Иное  
    99%
    Нет  
    1%
    ДА, юридическая консультация  
    0%
    ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия)  
    0%
    ДА, консультация по мерам социальной поддержки  
    0%
Другие опросы




  • Информация для жителей
  • Правопорядок и безопасность
  • Прокуратура информирует
  • Прокуратура города Покачи разъясняет

Прокуратура города Покачи разъясняет

26.12.2018

При увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за все неиспользованные отпуска, которые он не отгулял за время работы, вне зависимости от того, как давно они не предоставлялись.

В постановлении Конституционного суда Российской Федерации от 25.10.2018 №38-П проверена конституционность части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно выводам Суда отпускные работникам должны выдаваться по новым правилам.

Так, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдавать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника. При этом учитываются все неиспользованные отпуска, в том числе, и отпуск года увольнения и прошлые годы. Если работодатель не выплатил отпускные за прошлые годы, то работник вправе обратиться в бухгалтерию организации за перерасчетом.

Кроме того, указано, что Трудовой кодекс не ограничивает количество неиспользованных дней отпуска, за которые уволенный имеет право получить компенсацию, а также срок, в течение которого он может обратиться за ее взысканием в суд.

Таким образом, уволенный гражданин может обратиться за деньгами в любое время, и бухгалтерия не может ему отказать. И, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, не лишают работника права на ее взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен тот или иной неиспользованный (полностью либо частично) отпуск, при условии обращения в суд с соответствующими требованиями в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора.

При этом, следует учитывать, что в случае проверки трудовой инспекцией на организацию может быть наложен штраф согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

И.о. прокурора города А.А. Бондаренко






Предприятия и учереждения


Стратегия развития города


Муниципальный заказ


Противодействие коррупции


Муниципальные услуги


Муниципальная служба


Избирательная комиссия

© 2023 ПОКАЧИ официальный сайт администрации города
Все права защищены

Яндекс.Метрика

Img