Горячая линия
Ваше мнение о качестве деятельности общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций города Покачи
-
Открытость и доступность информации об образовательных организациях:
отлично 81% хорошо 13% удовлетворительно 5% ниже среднего 1% неудовлетворительно 1% -
Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность:
отлично 71% хорошо 22% удовлетворительно 4% ниже среднего 2% неудовлетворительно 1% -
Доброжелательность, вежливость, компетентность работников образовательных организаций:
отлично 74% хорошо 20% удовлетворительно 5% неудовлетворительно 1% ниже среднего 0% -
Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций:
отлично 70% хорошо 21% удовлетворительно 8% ниже среднего 1% неудовлетворительно 1%
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-опросе с целью определения потребности в предоставлении социальных услуг филиала БУ «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения» в вечернее время с 17.00 до21.00 и выходные дни.
-
1. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в выходные дни?
Иное 99% Нет 1% ДА, юридическая консультация 0% ДА, консультация по мерам социальной поддержки 0% ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия) 0% -
2. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в вечернее время с 17.00 до 21.00?
Иное 99% Нет 1% ДА, юридическая консультация 0% ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия) 0% ДА, консультация по мерам социальной поддержки 0%
- Информация для жителей
- Паспорта и миграция
- Памятка для иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения виз с целью осуществления временной трудовой деятельности
Памятка для иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения виз с целью осуществления временной трудовой деятельности
Иностранный гражданин или лицо без гражданства, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы с целью осуществления временной трудовой деятельности (Далее – иностранный гражданин):
|
№ |
Порядок |
Наименование нормативного акта |
|
1. |
Обязан встать на миграционный учет по месту пребывания на территории Российской Федерации в течение 3-х рабочих дней с момента въезда в Российскую Федерацию за исключением случаев, указанных в пункте 2 статьи 20 Федерального закона Российской Федерации от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ |
Пункт 2 статья 20 Федерального закона Российской Федерации от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ |
|
2. |
Должен предоставить в ФМС России или ее территориальное подразделение заявление о выдаче разрешения на работу, цветную фотографию размером 30 х 40 мм, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, миграционную карту, документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу. |
Раздел IV постановления Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. № 681 |
|
3. |
Не позднее 10 рабочих дней ФМС России или ее территориальное подразделение выдает иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу. |
Пункт 47 постановления Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. № 681 |
|
4. |
Должен в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу предоставить в ФМС России или ее территориальное подразделение сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид) |
Пункт 55 постановления Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. № 681 |
|
5. |
Должен обратиться в орган миграционного учета с обращением о продлении ему срока пребывания, предъявив разрешение на работу, что является основанием для продления срока регистрации иностранного гражданина по месту пребывания и проставления соответствующей отметки в миграционной карте иностранного гражданина. |
Пункт 5 статья 5 Федерального закона Российской Федерации от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ |
|
6. |
Находит работодателя или заказчика работ (услуг) и заключает с ним трудовой договор или гражданско-правовой договор на срок действия разрешения на работу. |
Трудовой кодекс Российской Федерации |
|
7. |
Работодатель, заключивший трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, обязан не позднее 10 рабочих дней с даты его заключения уведомить ФМС России или ее территориальное подразделение, а также орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации лично или по почте заказным письмом о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Порядок и форма уведомления установлены постановлением Правительства от 23 декабря 2006 г. № 798. |
Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 798 |
