Title
П Е Р Е Ч Е Н Ь
документов, необходимых для оформления
разрешения на привлечение и использование иностранных работников, прибывающих
в Российскую Федерацию
в порядке, требующем получения визы
1. Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на заместителя директора ФМС России В.А. Поставнина и его копия.
2. Заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
В случае привлечения и использования иностранных работников
- в организации, подведомственные Министерству обороны Российской Федерации, необходимо предоставить заключение Министерства;
- в составе экипажей российских морских судов и судов рыбопромыслового флота, необходимо предоставить заключение Федерального агентства морского и речного транспорта Министерства транспорта и связи Российской Федерации и Федеральным агентством по рыболовству Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
3. Для российского юридического лица:
а) копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
б) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
4. Для иностранного юридического лица:
а) копия свидетельства о регистрации юридического лица;
б) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
в) копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;
г) копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;
5. Для индивидуального предпринимателя:
а) копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
б) копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;
в) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
6. Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
7. Оригинал документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения работодателю или заказчику работ (услуг), имея в виду, что за каждого привлекаемого иностранного работника в рамках квоты, определенной заключением, взимается 3000 рублей.
8. Доверенность.
Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык.
Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.