Горячая линия
Ваше мнение о качестве деятельности общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций города Покачи
-
Открытость и доступность информации об образовательных организациях:
отлично 81% хорошо 13% удовлетворительно 5% ниже среднего 1% неудовлетворительно 1% -
Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность:
отлично 71% хорошо 22% удовлетворительно 4% ниже среднего 2% неудовлетворительно 1% -
Доброжелательность, вежливость, компетентность работников образовательных организаций:
отлично 74% хорошо 20% удовлетворительно 5% неудовлетворительно 1% ниже среднего 0% -
Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций:
отлично 70% хорошо 21% удовлетворительно 8% ниже среднего 1% неудовлетворительно 1%
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-опросе с целью определения потребности в предоставлении социальных услуг филиала БУ «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения» в вечернее время с 17.00 до21.00 и выходные дни.
-
1. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в выходные дни?
Иное 99% Нет 1% ДА, юридическая консультация 0% ДА, консультация по мерам социальной поддержки 0% ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия) 0% -
2. Нуждаетесь ли Вы в получении социальных услуг в вечернее время с 17.00 до 21.00?
Иное 99% Нет 1% ДА, юридическая консультация 0% ДА, организация досуга (познавательные, развлекательные мероприятия) 0% ДА, консультация по мерам социальной поддержки 0%
- Информация для жителей
- Центр занятости
- Информация для работодателей
Информация для работодателей
Уважаемые работодатели!
На основании постановления правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения на 2011-2013 годы» от 09.10.2010 г. № 246-п КУ «Покачевский центр занятости населения» приглашает Вас принять участие в мероприятии активной политики занятости населения:
Организация временного трудоустройства граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений.
Выпускником считается гражданин, впервые получивший профессиональное образование соответствующего уровня и обратившийся в поиске работы по полученной специальности в органы службы занятости населения в течение календарного года после получения документов о соответствующем образовании.К числу выпускников образовательных учреждений относятся также граждане, призванные по окончании образовательного учреждения профессионального образования для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, в течение года после увольнения с военной службы по призыву.
Средняя продолжительность участия граждан в данном мероприятии не более 6-ти месяцев.
Норматив затрат на выплату компенсации расходов работодателей в месяц составляет:
А) минимальная заработная плата, установленная в автономном округе;
Б) страховые взносы в территориальные органы социального страхования и пенсионные фонды, начисленные на компенсируемый фонд оплаты труда.
|
10 250МРОТа+ 30,2% страховыевзносы= 13345,50 руб. х6 месяцев= 80 073 руб. (13 345,50 руб. вмесяц)
|
Обращаем Ваше вниманием, что работы в рамках мероприятий активной политики занятости должны осуществляться на основании срочного трудового договора.
Для оформления заявки на участие в мероприятии необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявка о предоставлении бюджетных средств работодателя установленного образца;
2. Потребность работодателя в организации рабочих мест и предоставлении бюджетных средств;
3. Заверенная копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в Центр занятости населения);
4. Справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам, выданная не ранее чем за шестьдесят дней до представления в Центр занятости населения;
5. Справки территориальных органов социального страхования и пенсионного фонда об отсутствии задолженности по страховым взносам, выданные не ранее чем за шестьдесят дней до представления в Центр занятости населения;
6. Письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату (для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды);
7. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя);
Работодатели, желающие принять участие в реализации программы, по всем интересующим вопросам, могут обращаться в Центр занятости по адресу: ул. Таежная 18, корпус 2, каб. 202 или по телефону 7-35-45(Шулика Наталья Юрьевна).
Надеемся на скорую встречу и плодотворное сотрудничество!
Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате
Приложение №5 "Сведения о потребности в работниках"
Бланк о предоставлении ежеквартальной информации
Снижение неформальной занятости!
РОСТРУД - о борьбе с зарплатами в конверте
